岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、吃苦耐劳、忠诚义气、性格幽默开朗、有销售激情和策划能力
2、做过医疗器械销售经验有推销经验
3、带领管理销售团队2年以上经验，并有成功的销售经验
4、年龄28- -39岁，男女不限
5、有接受过高端的销售课程培训，并能够有能力对销售人员培训销售知识